阿省省提名2022年只有6500个提名名额，到2022年12月底所有名额用完，各项目等待处理的积压仅仅几百份，这些积压在今年1-2月基本就用今年的名额解决掉了。可是到23年9月为止，阿省AOS一个项目的积压都超过2000份了，所有项目积压超过3000份。
导致这样的情况主要是以下几个方面：
- 乌克兰人的涌入
从去年土豆的慈悲心肠允许乌克兰人落地加拿大就送工签的政策开始，阿省出现了大量的乌克兰人，根据CTV的报道，今年3月阿省就接待了2.6万乌克兰人，其中一半都有工签。AAIP也因此开特例，允许乌克兰人持有的开放工签申请AOS项目。虽然大部分乌克兰人无法在阿省找到和自己境外工作岗位相同的工作，但是一份最低工资的工作却很容易找到。这样积累12个月工作经验后，这些人会陆续提交AOS申请移民，大部分时间节点都是今年下半年到明年全年。假设只有一半拿工签的乌克兰人会申请，那也至少有6-7千人。
- 陪读家长
疫情加上自媒体的吹嘘，让许多人头脑一热的成了陪读家长。这些人中许多都陆续拿到了工签，准备积累12个月经验后提交AOS申请。虽然这部分人的数量比起乌克兰人少了许多，但也算计划之外的名额竞争者。
- 阿省留学生的回流
疫情导致许多留学生没法按时回加拿大读书和找工作，许多拿着毕业工签的阿省留学生现在陆续回来了。以前都是毕业季后6个月是申请高峰期， 而现在也都是集中到了2023年下半年。这也使得下半年积压越来越多。
- 其他竞争者
Alberta is calling！疫情导致房价飞涨，加上ON和BC移民政策因素，许多有计划移民加拿大的人都开始把注意力放到了阿省。不光是中国人，其他族裔亦是如此。拿着LMIA工签的人越来越多，使得AOS这个项目渐渐的招架不住了。
AOS项目何去何从？
14-16年AINP积压超1万，最多的时候达到了1.6万的积压，而当时阿省每年的配额只有5500人。处理时长更是达到了20个月，最后50%以上的积压都因工签过期直接拒了。正因那一次积压，AINP在18年改革推出了现在的几个省提名项目，意在限制开放工签和外省留学生来抢夺阿省名额。5年过去了，疫情和小土豆的圣母心肠，使各省份的移民项目都受到了不小的冲击，所以阿省AOS有可能面临改革的风险。这不是在贩卖焦虑，而是给大家做心理建设。
纵观其他省的省提名项目，阿省AOS是少有的不打分，不提交EOI就能直接申请的项目。这样的项目在当前的状况下还能维持多久是一个未知数。可以预见的是，未来AOS势必会提高申请要求或者开设EOI打分系统。毕竟当候选人远远超过省提名名额的时候，那就是省提名来选择谁可以申请，谁不能申请了。
